办公环境

了解我们的工作机会，加入我们的团队，在这里，你将结识到优秀的同仁，拥抱无限宽广的职业前景。

        你拥有丰富的经验、技能及热情，而我们相信你可以将这些带到点点客，换取有竞争力的薪酬、内容丰富的职业和生活，你会惊讶于这个行业无限的潜力，我们所已经开拓到的广度、深度和我们对于移动营销前景的期待与热情。

       作为目前国内的移动社交营销软件开发服务公司，也是该领域一家上市公司。我们提供多样化的产品和服务，帮助企业更快捷的实现传统业务向移动互联网的迁移。

我们正在寻找：

如果你感兴趣，可以联系我们：

    高级销售精英

（微信+响应式网站+APP）

投递简历

5K底薪+高提成(15-30)

需求人数：（15人）：
学历要求：大专及以上；
工作年限：1—3年及以上；
岗位职责：（销售方式：电话+面访/地推+会议营销+新媒体营销 相结合）
1、经过公司系统产品的培训，能够熟悉企业业务流程，寻找潜在目标客户；
2、通过电话沟通、面访/地推、自媒体营销等销售方式，寻求销售机会，努力完成各项销售指标。

任职要求：
1、性格外向活泼，富有激情，且有韧性；
2、积极主动，有较强的沟通表达能力；
3、愿意接受挑战，有较强的心理承受力；
4、能接受电话营销，此岗位每天有50%工作时间在办公室打电话邀约客户，另50%时间用于外出面访/地推，有能力做到日均2访及以上；
5、对移动互联网行业感兴趣，有互联网产品（网站、微信、APP）、保险、二手房等相关销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
薪资构成： 无责任底薪3000元+岗位绩效2000元+高额提成 （15%-30%）

晋升机制：
1、管理晋升路线：员工→经理→高级经理→大区经理→总监→事业部总监
2、专业晋升路线：见习销售代表→销售代表→高级销售代表→营销顾问→高级营销顾问→营销专家→高级营销专家→百万俱乐部成员
工作时间：
周一至周五（早8:45-晚5:45），周末双休，节假日公休。

公司福利：
1、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等），和带薪年假；
3、女员工享受128天生育假、产假；男员工享受为期15天陪产假；
4、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、等员工福利；
5、每季度至少一次的员工活动和每半年一次的旅游计划。
人力资源部咨询电话：028-84168923

    销售经理
（微信+响应式网站+APP）

投递简历

 需求人数：（6人）：
学历要求：大专及以上；
工作年限：3—5年；
岗位职场：
1.带领团队完成公司互联网产品（高端网站定制、微信二次开发）销售指标；
2.通过电话沟通、面谈和洽谈等寻求销售机会，努力完成各项销售指标；
3.维护客户档案，对客户需求进行定期追踪维护；
4.根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。

任职要求：
1.至少1年或2年以上销售团队管理经验，对移动互联网行业感兴趣，有互联网产品（网站、微信、APP）、保险、二手房等相关销售工作经验者优先
2.较强的沟通能力表达及灵活性；
3.有较强的主动学习能力、语言表达能力；
4.积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力；
5.对互联网行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展；
工作时间：
周一至周五（早8:45-晚5:45），周末双休，节假日公休。

公司福利：
1、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等），和带薪年假；
3、女员工享受128天生育假、产假；男员工享受为期15天陪产假；
4、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、等员工福利；
5、每季度至少一次的员工活动和每半年一次的旅游计划。

新媒体运营师

投递简历

需求人数：（5人）：
学历要求：大专及以上；
工作年限：1—3年及以上；
岗位职责：
1、负责新媒体平台（微博、微信、官网）整体运营和推广，增加粉丝数，提高公司影响力、关注度和知名度；
2、负责微博、微信、官网活动策划与执行，负责新媒体平台文案撰写，提升内容质量和传播度；
3、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；
4、配合销售团队和客户进行微博、微信运营洽谈 ，方案呈现及执行；
5、其他相关的文字编辑工作，熟悉微博、微信广告投放；

任职资格：
1．大学专科及以上学历，新闻、中文、营销等相关专业优先；
2．有一定美工基础，熟练使用图片以及视频编辑软件；
4．具有良好的文字功底，能够独立完成策划案；
5．熟悉如微博、微信、百家号、头条号等，并有实际项目经验；
6．性格开朗，务实，良好的沟通能力，具有高度责任心、乐于接受挑战。
工作时间：
周一至周五（早9:00-晚18:00），周末双休，节假日公休。

公司福利：
1、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等），和带薪年假；
3、女员工享受128天生育假、产假；男员工享受为期15天陪产假；
4、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、等员工福利；
5、每季度至少一次的员工活动和每半年一次的旅游计划。